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    2023年《半导体人才白皮书》:AI算法工程师成为半导体产业的抢手职缺

    来源:SemiNews 2023-09-05 09:49产业资讯

    电子产业面临景气需求不振,反映在人力需求上。根据中国台湾104人力银行9月5日公布的2023年《半导体人才白皮书》显示,今年第二季半导体产业平均每月需求数下滑至2.3万人,年减37.5%,是2020年第二季(1.9万人)以来最低,因此,今年是半导体产业重新调整的一年。

    虽然半导体产业受冲击,却因AI快速发展,带动半导体人才新发展,除了IC工程师、软件设计工程师,新兴的AI算法工程师成为半导体产业的抢手职缺。

    104人力银行在人才白皮书指出,半导体今年需求虽下滑,但技术“典范移转”,人才短缺仍是问题; 因人才需求使半导体成为五大高薪产业,中国台湾南部薪资涨幅高过北部。

    根据104人才白皮书,半导体产业自2021年开始爆发性成长,2022年第3季开始出现人才需求力道衰退的现象,至2023年,消费市场买气不佳的现象持续,在供需失衡及产业链库存水位过高等负面因素冲击下,半导体产业的人才需求数持续衰退,2023年第2季人力需求年减幅37.5%。

    但即使人力需求降低,2023年第2季,半导体产业的“求供比”为2.3,仍高于2023年第2季整体市场的1.8,显示虽半导体产业的人才需求数下滑,但人才缺口仍高于整体就业市场,劳动力供给人数远不足半导体企业所需的人才需求数,“缺才”仍是半导体产业面临的重大课题。

    从薪水来看,半导体2023年平均月薪56256元新台币(约合12832元人民币),从2010年到2023年来看,近14年来增幅35%,是台湾前五大高薪产业中增幅第一,也因上游IC设计,带动北、中、南部薪资成长,2023年北部上游IC设计的月薪仍居冠,薪资76931元新台币(单位下同),年增幅3.9%,薪资排名第二的为同为上游的南部,薪资68028元,年增幅最高,达9.3%,排名第三为上游中部薪资,为65737元,年增幅5.1%。 也因产业趋势的转变,数字IC设计工程师、软体设计工程师是全台半导体业都需要的人才。

    半导体产业虽受整体大环境影响,人才需求数下滑,但从104猎才顾问接受半导体与科技业企业委托招聘“中高阶及关键人才”的案件数发现,至2023年1-6月,半导体与科技业委托案件占全产业的16%,仍连续六年占比超过15%,企业在“中高阶及关键人才职务”招募上仍维持一定动能。

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